“อภิชาติ” ชง อ.ก.ค.ศ.ไฟเขียวจัดสอบครูผู้ช่วยแทน สพฐ.พร้อมขอบรรจุทดแทนเกษียณไม่ต้องรอสอบใหม่

        ชง อ.ก.ค.ศ. ระบบฯ ไฟเขียวให้เขตพื้นที่ฯ ออกข้อสอบ-จัดสอบครูผู้ช่วย ว 12 แทนที่ สพฐ. จัด และขอให้ขึ้นบัญชีผู้สอบผ่าน 1 เท่าจากอัตราว่างเพื่อเรียกบรรจุทดแทนเกษียณทันทีไม่ต้องรอสอบใหม่ เพราะเดิมประกาศและบรรจุเฉพาะผู้สอบผ่านตามอัตราว่าง “อภิชาติ” ชี้หากผ่านด่านนี้ต้องเสนอ ก.ค.ศ. เปิดทางแก้ไขเกณฑ์และเริ่มสอบคัดเลือกได้ ก.ค. 57 นี้
 
 “อภิชาติ” ชง อ.ก.ค.ศ.ไฟเขียวจัดสอบครูผู้ช่วยแทน สพฐ.พร้อมขอบรรจุทดแทนเกษียณไม่ต้องรอสอบใหม่
นายอภิชาติ จีระวุฒิ (เลขาธิการ กพฐ.)
        นายอภิชาติ จีระวุฒิ เลขาธิการ คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (เลขาธิการ กพฐ.) เปิดเผยความคืบหน้าการสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการ เป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็นหรือเหตุพิเศษ ว 12 ที่สพฐ. จะดำเนินการคัดเลือกโดยมีอัตราว่างประมาณ 3,000 อัตรา ว่า ในการประชุมคณะอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (อ.ก.ค.ศ.) วิสามัญระบบที่ตนเป็นประธานในสัปดาห์นี้จะมีการเสนอแก้ไขหลักเกณฑ์การสอบคัด เลือกครูผู้ช่วย ว 12 รอบใหม่ โดยจะให้ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา เป็นผู้ออกข้อสอบ จัดสอบเองทั้งหมดแทนการให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) เป็นผู้ออกข้อสอบเหมือนการสอบที่มีปัญหาเมื่อปี 2556 ที่ผ่านมา รวมทั้งจะเสนอให้จังหวัดที่มีเขตพื้นที่การศึกษาแค่สองเขตสามารถร่วมจัด ดำเนินการจัดสอบได้ รวมทั้งการกำหนดคุณสมบัติของครูอัตราจ้าง ลูกจ้างชั่วคราวที่จะมีสิทธิ์สอบคัดเลือกด้วย
       
        ทั้ง นี้ จะเสนอให้มีการขึ้นบัญชีผู้ที่สอบคัดเลือกไว้อีกประมาณ 1 เท่าของอัตราที่คาดว่าจะว่างในรอบถัดไปหรือปีงบประมาณต่อไปและเมื่อมีผู้ เกษียณอายุราชการลงก็จะใช้บัญชีบรรจุได้เลยซึ่งจะเป็นการลดการจัดสอบหลายรอบ เนื่องจากการสอบครูผู้ช่วย ว12 เดิม ที่ผ่านมาจะประกาศผู้ผ่านการคัดเลือกเท่ากับตำแหน่งว่างที่จะบรรจุเท่านั้น ไม่ได้มีการขึ้นบัญชีเอาไว้ ซึ่งหาก อ.ก.ค.ศ. วิสามัญฯเห็นชอบตามที่เสนอ ขั้นตอนถัดไปต้องเสนอที่ประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เห็นชอบ คาดว่าภายในเดือนนี้จะแก้ไขหลักเกณฑ์การคัดเลือกได้เสร็จและภายในเดือน กรกฎาคมน่าจะดำเนินการสอบคัดเลือกได้
       
        “ที่ผ่านมา ผู้ที่เป็นลูกจ้าง ครูอัตราจ้างที่มีสิทธิ์สอบ และยังสอบบรรจุไม่ได้แม้จะทำงานมานานหลายปีแล้ว ส่วนหนึ่งอาจเป็นเพราะถนัดในการทำงานด้านเดียว ในขณะที่หลักสูตรการเรียนการสอนก็มีการเปลี่ยนแปลงไปมากจากในอดีต ฉะนั้นเวลาสอบผู้ที่จบมานานจึงสู้เด็กรุ่นใหม่ที่เพิ่งเรียนจบไม่ได้ โดยเฉพาะวิชาการศึกษาที่เด็กรุ่นใหม่จะได้เปรียบมากกว่า” นายอภิชาติ กล่าว

 

เครดิต นสพ.ผู้จัดการ